¿Has terminado de estudiar y crees que ha llegado el momento adquirir una gran experiencia profesional? Si tu intención es trabajar en el extranjero debes tener claro cómo debe ser un CV internacional, debido a que cada país tienen un protocolo y según dónde quieras desarrollar tu carrera profesional deberás pensar en los siguientes aspectos.
Índice
Cómo redactar un currículum para trabajar en el extranjero
Sigue leyendo y repasa cuáles son las principales características que debes destacar en tu currículum vitae que llaman la atención a los reclutadores según el país en el quieras poner en práctica todos tus conocimientos adquiridos y experiencia:
¿Incluir la foto o no?
En España, Alemania o Polonia añadir una foto profesional es básico para completar toda la información sobre tu perfil. Pero en otras zonas como en EEUU no es importante, de esta forma se evita la discriminación de sexo o la discriminación racial.
Respecto a otros datos personales, en algunos sitios como en EEUU no deben añadirse datos como el género, la edad o el estado civil. Por ello, conocer la normativa laboral de cada país es clave para no meter la pata al incluir un dato que sin darte cuenta pueda dejarte fuera del proceso de búsqueda de empleo.
En conclusión, estudia bien el lugar en el que vas a solicitar empleo y conoce en profundidad qué tipo de currículum, apartados e información valoran más.
Redacta el CV desde 0
En caso de querer trabajar en Europa, el formato que no te fallará será el modelo Europass. Pero puedes optar por diferentes formatos.
Evita traducir directamente tu currículum del español al inglés u otro idioma.
Es preferible elaborar un CV internacional directamente en el idioma local para ajustarlo al formato que es más indicado. Esto implica que el CV debe ser adaptado, no sólo traducido al país de destino.
En caso de querer traducir varios títulos, sino encuentras la traducción equivalente es mejor añadirlo en castellano y entre paréntesis el equivalente en el idioma extranjero.
Un currículum vitae en inglés suele comenzar con una introducción que describe tu perfil brevemente. La estructura de la información suele estar dividida en:
- Profile
- Education
- Work Experience
- Social Skills Habilidades sociales
- Activities
¿Hoja en blanco, plantilla o herramienta para crear el CV?
A la hora de diseñar tu hoja de vida laboral puede ayudarte contar con una plantilla de CV o con un herramienta como el Curriculum Maker, así solo tienes que incluir la información más relevante para tu candidatura y no pensar en nada más, tendrás una estructura previamente fijada con los apartados más relevantes. Y obtendrás un CV atractivo sin tener que invertir demasiado tiempo.
¿Te gustaría tener un CV creativo y diferente? En ese caso te recomendamos que busques inspiración en Pinterest o en páginas Webs de plantillas para crear un CV único. Eso sí, esta forma de crear el CV puede llevarte mucho más tiempo.
¿Posees experiencia internacional?
Si has trabajado de au pair o tienes experiencia internacional es vital resaltarla en tu CV, dado que los encargados de recursos humanos pueden valorar esta información.
¿Qué pasa con los objetivos laborales?
Tanto tus objetivos en ámbito laboral como tus motivaciones personales son relevantes en función del país en el que quiera trabajar. En el CV internacional puedes incluir un breve apartado con tus objetivos en el trabajo, las palabras clave para aportarle valor. De hecho en los países de habla inglesa, los reclutadores valoran mucho lo que ellos denominan las ”power words” debido a que refuerzan la capacidad del candidato.
¿Qué idiomas dominas?
Una de las competencias que te ayudarán a conseguir un empleo fuera de tu país es el dominio de una lengua extranjera. Más aún si estamos hablando de las que son más demandadas en el mundo laboral actualmente como el chino, el alemán o el ingles. En cualquier caso siempre debes indicar el nivel de idiomas usando la clasificación de reconocimiento internacional.
Por último, no olvides adaptar tu CV al sector y a la empresa.