¿Cómo podemos destacar nuestra candidatura en un proceso de selección? Seamos realistas, no siempre tenemos los conocimientos o los medios para crear un currículum original con plantillas espectaculares y diseños a la última. Así que debemos agudizar nuestro ingenio e imaginación para conseguir ser originales con un currículum básico.
Índice
Pasos para crear un CV básico y original
Es lógico que un currículum básico e insulso acabe en el fondo de un cajón y son pocos los afortunados que consiguen llamar la atención del seleccionador. Pero, dejemos a un lado las preocupaciones, en CVTrends seguimos varios los pasos para hacer un currículum básico de forma original y conseguir así llamar la atención de los reclutadores.
La clave está en las tipografías
Si el reto es que nuestro currículum no pase desapercibido algo tan básico como la elección de la tipografía puede hacer destacar el currículum entre otros. Investigar y dar con una tipografía distinta puede marcar la diferencia. Lo recomendable es ir probando diferentes tipografías en el currículum según lo que deseemos transmitir. Esta es una de las maneras de ser original con un currículum básico.
Es vital jugar con las diferentes tipografías y tamaños para destacar la información más importante de la candidatura.
Por ejemplo, es posible utilizar una tipografía para los títulos y otra diferente para el resto del documento. También es una buena idea destacar con negrita los puestos de trabajo o las fechas.
Existen un múltiples ejemplos de cv que pueden servirnos de guía para dar con un diseño y una estética acertada. Es imprescindible seguir una línea de rutina marcada; no es nada recomendable utilizar más de dos o tres tipografías en el mismo documento, sobre todo si no tienen sentido.
Diferenciar con los colores
Si usamos correctamente los colores y la psicología del color en un cv esto puede jugar a nuestro favor. Lo primero a tener en cuenta en el diseño del currículum el tipo de color que podemos emplear. En caso de presentarnos a una candidatura como contable o abogado el currículum debe transmitir confianza y seriedad, y por lo tanto los colores deben ser sobrios. No obstante, si el puesto de trabajo al que aspiramos es de diseñador es posible que le uso de diferentes tonos nos ayude a destacar diferentes aptitudes y experiencias.
Si contamos con una profesión más o menos seria podemos incluir el color negro para el cuerpo del currículum y destacar con algún color los títulos como Datos Personales, Formación o Experiencia.
Otro detalle que puedes añadir, es el de poner los datos personales con un gris oscuro, en lugar del negro. Simplemente escoger varios tonos que faciliten la lectura y que causan buena impresión puede ser de gran ayuda para tener un currículum básico pero original.
Añadir varias líneas divisorias
Ante el reto de destacar entre otros candidatos una de las formas más prácticas de crear un currrículum original sin tener nociones de diseño es incluir líneas divisorias de forma estratégica en el diseño del documento. En este caso, insertamos líneas horizontales después de cada título o para separar secciones de un color en el currículum distinto al de la tipografía.
Este tipo de elementos vienen muy bien para que los apartados del currículum queden claros y el seleccionador acceda a los datos que le puedan hacer falta en cada momento de forma sencilla. Con una plantilla de CV o con estas ideas podemos crear un cv básico y original de forma sencilla y rápida.
Jugar con la organización de los elementos
Un currículum básico debe contener toda la información necesaria y el orden de la misma es clave. Es imprescindible incluir los siguientes apartados según lo que deseemos destacar:
- Datos personales
- Formación o trayectoria académica
- Experiencia
- Habilidades u otros datos de interés
Redactar de manera diferente
Dentro de lo preestablecido tenemos total libertad para redactar el contenido del cv. Para dar visibilidad a un currículum es importante describir de manera original la experiencia, la formación y usar palabras clave del sector.